Die Digitale Transformation nutzen und wachsen

Die Suche nach BIM-Fachkräften ist mühsam. Mitarbeiter mit erster Erfahrung wechseln gerne gleich weiter.
Erfahrene, BIM-verantwortliche Personen sind im Markt kaum anzutreffen. Doch von ihnen und ihrem Rollenverständnis hängt der unternehmerische Erfolg Ihrer Firma ab. Die Weiterbildung und Entwicklung bestehender Mitarbeiter stellt die zentrale, verlässliche Variante in der Personalpolitik da.